Många företagsledare skulle kunna tjäna väldigt mycket mer pengar om det tog bättre hand om sina anställda och på ett bättre sätt underlättade i deras dagliga arbete. Vi menar inte här genom fjäsk i form av gåvor och presenter – vi menar att man som företagsledare måste ta vissa frågor på ett större allvar då de till stor del ligger till grund för trivseln på ett arbete; en trivsel som i sin tur är direkt avgörande för hur man presterar som anställd.
Vad är då detta för punkter som man ska ha i åtanke och hur mycket kostar dessa att åtgärda, är förmodligen de första tankarna som dyker upp om man nämner detta för en företagsledare och just kostnaden är det som i många fall är avskräckande.
Vi anser dock att man ska se det man lägger ut på en ökad trivsel och en bättre arbetsmiljö är något som kommer att betala tillbaka sig mångdubbelt. Kostnaden är alltså en ren investering som leder till betydligt bättre resultat i slutändan. Med detta sagt så tänkte vi rada upp några av dessa punkter nedan för att bättre illustrera vad vi menar.
Vi säger här att det handlar om ett vanligt kontor i Göteborg som har femton anställda och som jobbar med att sälja annonsplatser till en tidning. Jobbet sker mellan 08-17.00 och det handlar således om en ganska vanlig arbetsplats sett till både tider och sett till hur många anställda det finns. Kort sagt – det här tycker vi att företagsledningen ska överväga för att nå en bättre produktivitet.
- Sänk volymen. Många arbetsplatser har för hög ljudvolym och detta är något som verkligen påverkar humöret. Speciellt på ett kontor där man kan se hur koncentrationen blir sämre allt efter dagen fortlöper. Kontoret kanske inte har de högsta topparna, men däremot finns där ett ständigt oljud i form av brus, samtal till kunder, knäppande tangenter, fotsteg och musik. Lösningen? Vi rekommenderar att man skaffar akustiktak som man installerar på det befintliga taket och som absorberar allt oljud direkt och skapar en bättre, skönare och mer harmonisk ljudbild.
- Kontorsstädning. Detta kontor har kontorsstädning utförd en kväll i veckan och det tycker vi är på tok för lite. Miljö, hygien och hälsa går hand i hand och här skulle en utökad kontorsstädning kunna bidra till att produktiviteten skulle öka rejält, att stämningen blev bättre samt att sjukdagarna skulle minska. Kostnaden för utökad kontorsstädning är väldigt blygsam sett till vad man får för pengarna. Här skulle väldigt många arbetsplatser kunna ändra sin miljö till det bättre. Ju renare det är på en arbetsplats – desto bättre trivs man också. Kontorsstädning är viktigt! Läs mer om kontorsstädning på kontorsstädninggöteborg.biz.
- Enkla mål. Med enkla mål menar vi att man sätter upp ett realistiskt mål varje måndag och om detta nås under veckan så får de anställda kanske sluta klockan fyra snarare än fem under fredagen. Målen får dock inte vara för enkla heller; man måste kämpa för att nå dem också. En klassisk win-win-situation om man sköter det med andra ord.